El pasado 3 de octubre la familia Sierra recibió el XV Premio Familia Empresaria de Asturias, que otorga la Asociación de la Empresa Familiar Asturiana (AEFAS) en una ceremonia muy emotiva celebrada en la Plaza de Trascorrales, en Oviedo donde los representantes de la Familia Sierra, Amador, Alejandro y Nuria estuvieron arropados por sus familiares, amigos y trabajadores de Obrerol y Laboral San Antonio. 

Al ritmo de la Banda de Gaitas Ciudad de Oviedo la Familia Sierra hizo su entrada en el edificio acompañados del alcalde de Oviedo, Alfredo Canteli, el consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo del Principado, Borja Sánchez; el director general de Sabadell-Herrero, Pablo Junceda y el presidente de AEFAS, Íñigo Cabal.

Amador Sierra Sánchez, CEO de Obrerol y portavoz de la familia, pronunció un emotivo discurso donde no se olvidó de sus raíces recordando que «Somos de los Oscos y estamos orgullosos de ello» e hizo un recorrido por los más de 100 años de experiencia en el sector del textil. Habló de la familia y sus valores  del espíritu emprendedor ya la valentía de su abuelo, así como de la austeridad y tesón de su padre, quien siempre decía: «cuesta tanto hacer las cosas bien como mal».

Una larga trayectoria empresarial que se remonta a sus inicios en Cuba

El jurado del premio tuvo en cuenta la larga trayectoria empresarial de la familia Sierra, cuyos orígenes se remontan a principios del siglo pasado, cuando el joven Amador Sierra Fernández, fundador de la compañía, se trasladó a Cuba para montar un taller de costura. También destacó el compromiso con la calidad, innovación, sostenibilidad y excelencia de la familia en la elaboración de vestuario desde hace más de 65 años, un sector en el que la firma es una referencia. Además, el premio ha querido reconocer la responsabilidad social de la empresa y su apuesta decidida por la contratación de talento local, su formación y su ética de trabajo.

Hoy Obrerol y nuestra marca textil, Monza, son referentes del sector del vestuario laboral en España, con un fuerte compromiso con la innovación y sostenibilidad en sus procesos productivos, así como en los materiales empleados para crear prendas que se adapten a las necesidades de los trabajadores.