Obrerol-Monza, referente en el diseño y fabricación de vestuario laboral, anuncia las finalistas del certamen MONZA – Creative Campus, en colaboración con la Universidad Europea de Madrid. Esta iniciativa reafirma su compromiso con la innovación en uniformes de trabajo y la promoción del talento joven

Aïtana Weyer Rico, Génesis Rosales y Paola Sánchez Martínez han sido seleccionadas tras una rigurosa evaluación de los proyectos presentados por estudiantes del grado en diseño de moda. Las colecciones “Riviera Eterna”, “Vital Threads: Vestigios del Oficio” y “SUB COLLECTION” han sido destacadas por su creatividad, coherencia conceptual, desarrollo técnico y viabilidad en un entorno laboral en transformación constante.

Durante las próximas semanas, las finalistas contarán con el apoyo de Obrerol-Monza para confeccionar sus colecciones, que serán presentadas el próximo mes de junio. En ese acto, se anunciará la propuesta ganadora, que recibirá una dotación económica de 2.500 euros y la oportunidad de realizar prácticas en la compañía.

Amador José Sierra Sánchez, CEO de Obrerol-Monza, ha destacado la relevancia del certamen como vía para conectar industria y educación: “Nos ha impresionado el nivel de las propuestas recibidas. Los proyectos finalistas no sólo destacan por su creatividad, sino también por la madurez con la que abordan el diseño técnico y la funcionalidad en contextos reales de trabajo. Desde Obrerol-Monza creemos firmemente en la necesidad de estrechar lazos entre la industria y el entorno educativo. Este tipo de iniciativas son clave para formar a los diseñadores del futuro y responder a los nuevos desafíos del sector”.

Con esta colaboración, Obrerol-Monza no solo impulsa el talento joven, sino que consolida su posición como empresa referente en la evolución del vestuario laboral, apostando por propuestas centradas en las personas, la sostenibilidad y la adaptación a las nuevas exigencias del mercado.